201 - Stratejik Plan Yönetimi

Stratejik plan kavramının bir örgütün hedeflerini, faaliyet alanlarını, değişim planlarını ve bulunduğu alan içerisinde atacağı adımları kapsadığını söyleyebiliriz. Stratejik planlama sayesinde örgütler, geleceklerini daha tutarlı bir şekilde inşa edebilir, alanda yürüttükleri çalışmaların etkisini arttırabilir, örgütsel kapasitelerini geliştirerek kurumsallaşabilirler. 

201- Stratejik Plan Yönetimi yüz yüze eğitim programı, stratejik düşünmede döngüsel yaklaşımın aşamalarını önümüze koyarak “Neredeyiz?” (Durum Analizi), “Nereye Ulaşmak İstiyoruz?” (Misyon, Vizyon, İlke ve Değerler ile Stratejik Amaçlar ve Hedefler), “Gitmek İstediğimiz Yere Nasıl Ulaşabiliriz?” (Faaliyetler ve Projeler) ve “Kendimizi Nasıl Takip Eder ve Değerlendiririz?” (İzleme ve Değerlendirme) sorularını sormamız ve yanıtlarını bulmamıza yardımcı olacak kavram ve araçları öğrenmemiz için tasarlandı. 

• Örgütsel kapasite, bilgi ve birikimimizi bütünsel bir yaklaşım içinde ele alarak stratejik yönetim yaklaşımını,
• Stratejik düşünmede döngüsel yaklaşımın aşamalarını ve bu aşamaların doğru biçimde işlemesi için dikkat etmeniz gereken noktaları,
• Sorun, durum, paydaş, hedef ve strateji analizlerinde kullanabileceğiniz farklı araçları ve analizler sonucunda elde edilen verileri stratejik plana dönüştürmeyi,
• Hedef ve stratejilerinizi belirlerken yolunuzu misyon-vizyon ve temel değerlerinizin tanımladığı çerçevede çizmenin önemini,
• Faaliyetlerinizi bütçe ve kaynaklarınız dahilinde nasıl planlayacağınızı,
• Öz değerlendirme kavramını ve bu kavramın stratejik plan ile olan ilişkisini,.
• Raporlama, plan güncelleme ve diğer planlama belgelerinin stratejik plan ile olan ilişkisini,

Yüz yüze yapılacak 201 - Stratejik Plan Yönetimi için 3 gün ayırmanız yeterli. Bu yüz yüze buluşma 10-11-12 Ocak  2024 tarihleri arasında gerçekleşecek. 

Eğer 201 - Stratejik Plan Yönetimi'ne sadece çevrim içi katılmaya karar verdiyseniz, güzel haber! Belirlenmiş herhangi bir başlama ve bitiş tarihi yok. Tıklamanız yeterli.