Image
Sevgi ve Kardeşlik Vakfı (SEVKAR), İstanbul'da bulunan ofislerinde görevlendirmek üzere iletişim koordinatörü arıyor. İlana son başvuru tarihi 03 Ekim 2020.
Sevgi ve Kardeşlik Vakfı (SEVKAR), İstanbul'da bulunan ofislerinde görevlendirmek üzere iletişim koordinatörü arıyor. İlana son başvuru tarihi 03 Ekim 2020.
İş tanımı:
- Vakfın iletişim stratejileri geliştirmesini sağlamak ve buna katkı sunmak
- Vakfın internet sitesinin ve tüm sosyal medya hesaplarının yönetilmesi ve içeriğinin geliştirilmesi
- Proje hedef kitleleri veya kurumsal iletişim için gereken yazılı ve görsel iletişim araçlarının (broşürler, fotoğraflar, videolar, bilgi formları, afiş, banner, kartvizitler, teşekkür kartları, tanıtım araçları vb.) geliştirilmesi için doğrudan çalışma
- Projeler, güncel durumlar ve çalışmalar ile ilgili yazılı raporların yazılması veya redaksiyonuna katkı sunma
- İlgili toplantılara Vakfı temsilen katılma veya bu toplantılar için çalışma. Örneğin, sivil toplum çalışmalarının koordinasyonu için oluşturulan haritalandırma çalışmalarına bilgi raporları sunma
- Yıllık kurum raporlarının hazırlanması veya hazırlatılması
- Vakfın tanıtımı ile ilgili sunumları, yazılı metinleri hazırlama
- Tercihen İletişim bölümleri lisans ya da yüksek lisans derecesi. Bu alanda deneyimli ve referanslı sosyal bilim ya da farklı bölüm mezunları da başvurabilir.
- İletişim ile ilgili bir alanda en az 5 yıl iş deneyimi; ya da en az 10 yıl iş deneyimi. (STK iş deneyimi avantaj sağlar.)
- İngilizce/Türkçe dillerinde yazılı ve sözlü tam yetkinlik
- Proje rapor yazma deneyim ve bilgisi
- MS Windows ve MS Ofis Paketleri (Excel, Word, PowerPoint) kullanma konusunda yetkinlik aranmaktadır.
- Ölçülebilir analitik düşünme ve organizasyon yeteneği aranmaktadır
- Tercihen göçmen topluluklar ve kırılgan gruplarla çalışma deneyimi aranmaktadır.
Kişisel Yetkinlikler
- Bireysel ve kültürel farklılıklara saygılı ve katılımı teşvik edici çalışma
- Dürüstlük ve şeffaflık; yüksek etik standartların korunması ve kurumsal ilkelere/davranış kurallarına uyumluluk
- Profesyonellik; tek başına ve kararlılıkla çalışabilme yeteneği ve günlük zorlukları aşabilmek için dikkatli karar verebilme
- Takım çalışması; ortak hedeflere ve en iyi sonuca ulaşabilmek için takım içi etkin işbirliğini geliştirme ve teşvik etme
- Sonuç ve hizmet odaklı çalışma; zamanında ve kaliteli sonuçlar üretebilme
- Bilginin yönetilmesi ve paylaşılması; sürekli öğrenme, bilgi paylaşma ve yenilik peşinde olma
- Hesap verilebilirlik; SEVKAR Vakfı’nın şeffaflık konusundaki önceliklerini yerine getirme ve bu konuda kendi iş alanı çerçevesinde sorumluluk alma
- İletişim; açık ve doğru iletişimi teşvik etme, katkıda bulunma; karmaşık konuları bilgilendirici ve sabırlı bir şekilde açıklayabilme
İlgili Eğitim