Taslak Kanun’da yer alan “sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu bulunmamak” ibaresinin görme engelli öğretmenler için önemli riskler doğurabileceğini söyleyen EGED, görme engelli öğretmenlerin halihazırda rapor alım süreçlerinde zorluklar yaşadığını ve bu maddenin sorunların daha da büyümesine neden olacağını belirtti.
Görme engelli öğretmenlere rotasyon uygulanırsa erişilebilirlik ortadan kalkar
Açıklamada, Kanun taslağındaki rotasyon maddesinin de erişilebilirlik sorununa yol açacağıda söylendi. Açıklamada şöyle denildi:
Aynı kurumda en az 3, en fazla 12 yıl çalışma koşulu; ikametgâhlarından erişilebilir bir şekilde ulaşılan okullarda görev yapma ihtiyacındaki öğretmenler için sorunlar doğuracaktır. Ayrıca; norm fazlası olan görme engelli öğretmenlerin idare baskısıyla karşı karşıya kalmaları ve başka bir okulu tercih etmek zorunda bırakılmaları, telafisi mümkün olmayan mağduriyetlere yol açacaktır. Bu nedenle EGED, görme engelli öğretmenlerin norm fazlası olmaları veya rotasyona dahil olmaları durumunda resen atamadan istisna tutulmaya devam etmelerini önermektedir.
Görme engelli öğretmenler geri hizmete çekilebilir
EGED, geri hizmet başlığında da teklifin sorunlar içerdiğini söylerken, bu maddenin hayata geçmesi ile görme engelli öğretmenlerin, ön yargılı eğitim kurumu idarecileri ve müfettişler nedeniyle, görme engelli olma durumları bahane edilerek öğretmenlikten uzaklaştırılma tehlikesiyle karşı karşıya kalacağını belirtti ve bu maddenin tamamen taslaktan çıkarılmasını talep etti.
Açıklamanın tamamını okumak için: https://eged.org/node/1560