Pozisyon için aranan genel nitelikler şöyle;
- Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun (tercihen iletişim fakülteleri),
- Sivil toplumda çalışmış, kaynak geliştirme konusunda en az 5 sene deneyimli,
- İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
- Türkçeyi etkin ve doğru kullanabilen, metin yazımı ve içerik oluşturma konusunda deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Analitik düşünce, planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Kurumsal temsil yeteneği, iletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
- Bölüm içi ekip yönetimi yapabilecek,
- Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Pozisyon için iş tanımı ise şöyle;
- Kaynak geliştirme stratejilerinin hazırlanması ve yürütülmesine destek verilmesi,
- Vakfın amaçları ve kaynak geliştirme hedefleri doğrultusunda yıllık kaynak geliştirme çalışmalarının planlanması, yürütülmesi ve raporlanması,
- Belirlenen hedeflere uygun kampanyaların yönetilmesi ve yürütülmesi,
- Kaynak geliştirme etkinliklerinin yönetilmesi ve yürütülmesi,
- Ayni ve Nakdi kaynak yaratabilecek özel sektör ile iş birliklerinin yürütülmesi,
- Bireysel ve kurumsal bağışçı portföyünü arttırmak için yeni stratejilerin ve projelerin geliştirilmesine destek verilmesi,
- Mevcut bağışçı portföyü ile olan ilişkilerin yönetilmesi ve bu ilişkilerin sürdürülür olmasının sağlanması,
- Düzenli Bağışçı Döngüsünün CRM üzerinden yönetilmesi.
Başvuru için lütfen tıklayınız.